Сам себе психолог - как сам себе стоматолог: больно, неудобно и чревато осложнениями...
Ну что ж, вышла я на работу! Обкидалась в выходные антибиотиками, что дома нашла и пошла! Сдала анализы на мед осмотр хз пройду не пройду!
На работе полный швах! Чет Леша(начальник мой) наворотил там капец...в сети жопа короче....Говорю, че тренинги то начинать? Нет, говорит стандарты сделайте только потом будем за тренинги пбратся....Ок! Начала разбираться что там со стандартами ибо я то знаю, что Аня(HR)которая ушла в отпуск пол года на них убила и там почти все готово было....И вот в пятницу выясняю что девочка, которую подрядили на фрилансе заниматься обучением вместо меня тоже делает стандарты причем с нуля!!!! И большая половина у нее типо уже готова....я блядь в шоке! Меня она пробородила с посмотреть ибо все у Леши бери у меня свои задачи у тебя свои...А Леша на похоронах, уж не стала дергать...В пн будем разбираться...Я так неделю пообщалась с офисом и понимаю что он чет гонит по части персонала и вообще видимо не знает че делать и кому как задания распределить...И контроля никакого...нигде!
Я в шоке! И откровенно не понимаю че делать то!
Есть еще одна задача, но я вроде ему объяснила, что я то точно не компетентна это делать даже если очень захочу! Ибо для этого надо и авторитет и опыт и компетенции, а меня ни того ни другого!Это была оюласть Ани и меня туда вообще не пускали!
И вообще у него настрой все переводить в бумагу и в обязаловку!Но есть вещи которые просто невозможно ввести в обязаловку!!!!!Ибо это образ мышления блядь! О чем я? что бы было понятно зацепились мы за Эйзенхауэра(вроде правильно написала) Это инструмент про расстановку приоритетов....Так вот Катя прислала материал, что хочет провести с менеджерами занятие по ведению смены и в нем был это Эйзенхауэр как инструмент того как научится расставлять приоритеты на смене что бы быть эффективным! И Леша уперся, это надо вводить им как бланк на смену и контролировать бла-бла-бла.... я доказываю ему что это бред! И даже если ок, нарисую я им эту таблицу всучу и что дальше?! Кто пользуется кто не пользуется! Контролировать то как? Говорит-Директора! Ок! А Директоров кто блин проверять то будет! Какой итог блин ты хочешь то!?Что бы все после смены занимались рисованим и тебе все это сдавали или что?! Это блин образ мышления! Как блин этому научить если человек не хочет!Бред короче...меня бомбануло....
Потом еще эта история со стандартами....я вообще потерялась....
Так же в ПН была у меня первая консультация у психолога....оооохххх! Зачем я пошла думаю не стоит объяснять...Встретились в кафе т.к. кабинета у нее пока нет(но практикует она давно и знаю я ее давно и доверяю!)....Короче ревела я навзрыд!!! Говорили больше 2х часов....рисовала я ей свою жопу жопную....И только сегодня до меня таки дошло с чем по итогу работать то надо, на чем вся жопа завязанна....Главное до среды не забыть! Теперь вот буду ходить по мере появления финансов....а с ними тоже жопа! Но на удивление нашла же таки бабло! Когда надо все находится! А мне прям надо!!!! Сама я уже не вывожу!И не хочу больше терять годы в поисках истины....
Такие дела....
-
-
25.04.2017 в 11:07